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Referenzen

erleben was bewegt...
bedeutet auch Entscheidungen zu treffen und Position(en) zu beziehen. Durch Selbstreflektion, Flexibilität und Ausdauer beweisen Sie Ihre Führungskompetenz.

Im folgenden finden Sie vorwiegend Referenzen von Unternehmen, mit denen ich erfolgreich im betrieblichen Gesundheitsmanagement zusammengearbeitet habe.

Workshop mit Guenther Holland

Mit meinem Kooperationspartner Guenther Holland fand am 20.12.2012 ein Workshop zur Führungskräfteentwicklung mit pferdegestütztem Coaching für die Regensburger studentische Unternehmensberatung intouchCONSULT statt.

Hier finden Sie den Auszug aus dem Newsletter der Regensburger intouchCONSULT e.V. [136 KB]

Guenther Holland, Trainer und Coach

Noch niemals zuvor bekam ich auf so eindrucksvolle Weise gespiegelt, wie sich mein Verhalten, meine innere Haltung und damit verbunden meine verbale und nonverbale Kommunikation auf mein Gegenüber auswirken. Innere Klarheit und der Mut, sich selbst zu überwinden haben unmittelbare Auswirkungen auf die Führungsqualität. Klarheit in den Aussagen, Stringenz in der Durchführung sind maßgeblich. Ein entscheidender Faktor ist auch die Balance zwischen sanftem Druck machen, Druck herausnehmen und belobigen. Gut war auch zu erkennen, wie sich sofort Nähe zum Partner (dem Pferd) und das Fehlen dieser Nähe auswirken.

Ein hervorragendes Vorgehen, um situative Führung zu trainieren. Ich kann ein Training mit Pferden allen, die mit Menschen arbeiten und/oder Führungsaufgaben übernehmen, ans Herz legen. Bisher habe ich noch keine Methode kennen gelernt, die schneller und deutlicher in die Selbstreflexion führt und die Erkenntnisse in den Alltag übertragen lässt.

www.guenther-holland.de

Birgit Schmidmeier

Während der behutsamen Kontaktaufnahme mit dem Pferd Flax war gleich mein Thema gefunden: die Polarität von Vertrauen und Kontrolle. Ich durfte erfahren, wie durch das Wechselspiel von „Ziehen und Loslassen“ eine gemeinsame Basis gefunden werden kann, auf der man sich auf gleicher Augenhöhe begegnet – durch Kennenlernen, Aufbau von Vertrauen und gegenseitigem Verstehen.

www.Birgit-Schmidmeier.de